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各單位辦理所屬公人員考績時，應回歸考績覈實考評之精神，評定適當考績等次，請查照。
依教育部函轉銓敘部函重點如下：
一、各機關辦理本年考績時，對於考績年度內全無工作事實，或請延長病假超過6個月人員，除其符合考績法第13條所定條件，其考績等次依該條規定辦理，或其因公傷病請公假全年無工作事實係因冒險犯難所致，得由權責機關斟酌其傷病事由予以考評者外，考績尚無從考列乙等以上等次。另前開請延長病假超過6個月人員，亦不得僅以其請假期間曾提供業務相關意見或接受諮詢為由，將其考績考列乙等。
二、對於違法失職、涉及弊案或符「受考人考績宜考列 丙等條件一覽表」所定各該條件者，考績不宜考列甲等，情節重大或確有具體事證者，考績等次以考列丙等以下為宜。
